COMO PODEMOS ATUAR
A atuação trabalhista é direcionada ao trabalhador que precisa reconhecer ou restabelecer direitos violados durante o contrato ou no momento da dispensa. Cada situação é examinada a partir dos documentos, da rotina efetivamente cumprida e das condições em que o trabalho foi prestado.
• Reconhecimento de vínculo de emprego e registro correto do contrato de trabalho.
• Horas extras, intervalos, adicionais, diferenças salariais e equiparação salarial.
• Verbas rescisórias, FGTS, estabilidade e indenizações decorrentes da relação de trabalho.
• Assédio, acidentes, doenças ocupacionais e demais violações aos direitos do reclamante.